Prazer,
Eu sou Samira Sahid e atuo com psicologia organizacional, ajudando executivos a terem sucesso no mundo corporativo sem que, para isso, percam a sua qualidade de vida.

Sobre

Existe uma teoria na Psicologia chamada de “determinismo nominativo”, que diz que o nome de uma pessoa tem influência sobre o que ela faz. Isso ocorre porque a palavra evoca imagens, portanto, tende a moldar tanto a percepção que a pessoa tem de si quanto a sua forma de agir.

SAMIRA: nome de origem árabe que significa cheia de vitalidade, animada e vigorosa.

Penso que levei à risca essa influência. Não raro ouço: como você consegue ser empresária, esposa, triplamente mãe, atleta, ávida leitora, amar cozinhar e ainda fazer tudo isso bem-feito?

Imediatamente vem a minha mente o famoso ditado: “Todo mundo vê os saltos que eu dou, mas ninguém vê os tombos que eu levo”.

Ainda assim, como faço tudo isso?

O primeiro ponto é ter energia física e mental. Zelo pelo meu corpo, pela escolha dos alimentos e principalmente pelos horários das refeições. Quanto à energia mental, aprendi a não desperdiçar. Apoiada nos meus valores, seleciono muito bem com o que e com quem gasto essa energia.

O segundo ponto, confesso, surgiu a partir de um comportamento dicotômico que venho aprendendo a lidar. Não meço esforços e invisto horas para executar de maneira extremamente detalhista determinadas atividades. Contudo, fico muitíssimo incomodada quando gasto meu tempo com algo que poderia ter sido evitado, ou que já é conhecido e, portanto, mereceria uma execução diferente. Não se trata de simplesmente fazer algo de outra forma, mas sim focar em resolver, imputar esforços, criar método, mapear, sistematizar, organizar e depois colher, por um longo período, os impressionantes frutos do investimento de tempo e energia que fiz.

Beirando os 40 anos, vividos intensamente, tenho uma certeza: tudo e todos têm um propósito a cumprir. E qual será o meu? Já cansei de me perguntar, hoje prefiro viver intensamente a jornada e, por meio do autoconhecimento, evoluir a cada dia, buscando ultrapassar meus limites, vencer meus medos, melhorar meus defeitos, e, sobretudo, desfrutar da maravilha que é viver.

Perfil Acadêmico

Mestranda em Business Administration in Neuromarketing
Florida C. University - USA

Pós-Graduanda em Psicologia Organizacional
PUC

Graduanda em Psicologia
FMU

Formação Executiva em Gestão de Empresas Familiares
Insper

Graduada em Arquitetura
Universidade Presbiteriana Mackenzie

Minha Jornada

Gestão de processos e pessoas sempre foi minha paixão. Nos primeiros 12 anos da minha vida profissional, dediquei-me a atividades relativas à minha primeira graduação, Arquitetura, área em que atuei para as maiores incorporadoras do país. Em paralelo tive outras 3 empresas passando por todas as modalidades: sozinha, com 1 sócio ou com vários sócios, o que me permitiu compreender os pormenores da gestão emocional dentro do mundo empresarial e me fez perceber na prática que são as emoções, e não as habilidades técnicas, que pesam em momentos decisivos.

Em 2016, decidi unir as minhas habilidades em gestão de processos/pessoas às experiências que acumulei até então para atuar de forma consultiva na área corporativa.

Foi quando dei início a diversas formações, seguidas pelo ingresso na graduação em Psicologia, depois na pós graduação em Psicologia Organizacional e no Mestrado em Administração de Empresas com foco em Neuromarketing que somadas às minhas experiências pessoais, profissionais e a diversas outras formações complementares me conferiram know-how para atuar em um tema tão complexo ao mesmo tempo que tão delicado como o estresse laboral.

Atuação Profissional

Hoje, me dedico exclusivamente à atividade consultiva na área de Psicologia Organizacional, especialmente no tocante ao binômio pessoas e processos com foco em mapear e manejar os estressores laborais, sejam eles de ordem emocional, relacional ou operacional.

Somo mais de 2.000 horas na operação desta atividade e já treinei executivos de grandes corporações como GoPro, Swarovski, Embraer, Cury, Ford, Vista Alegre, Fintech SURF, Planem, Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP), Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), Air Products entre outras.

Faço isso por meio de 3 unidades de negócio:

IMC - IMUNIDADE COMPORTAMENTAL
Programa de desenvolvimento individual disposto em 5 módulos com duração de 4 a 30 meses.

SABER CORPORATIVO
Programa de desenvolvimento coletivo disposto em 3 áreas sendo: Colaboradores, Liderança e Recursos Humanos (RH).

ARQUITETURA DE PROCESSOS
Consultoria de mapeamento, análise e intervenções de processos gerenciais e operacionais associados à execução e à performance dos colaboradores e da liderança, proporcionando ao negócio o fortalecimento de uma cultura de gestão eficiente.

Tudo isso suportado pela empresa da qual sou fundadora GRANTED EXECUTIVE DEVELOPMENT, onde, junto com minha equipe dia a dia, trabalho a trabalho, tenho a oportunidade de conhecer pessoas e estórias, ajudar a mediar seus problemas e vê-los prosperar na carreira e, sobretudo, na vida.




Contato

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